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Referenzen Moderation: Über mich
Felix Schlebusch, Supervisor im Ruhrgebiet, in reflektierender Pose auf einem Stuhl sitzend mit Blick nach oben. Das Bild visualisiert den Kern der Supervision: Innehalten und mit Abstand reflektieren, um neue Perspektiven zu entdecken.

Supervision im Ruhrgebiet: Raum für Möglichkeiten

Ich lade Sie ein in den Raum zwischen Wirklichkeit und Möglichkeit

Spannungsfelder als Potenziale in der Supervision

Tabelle zu Spannungsfeldern in der Supervision mit den Dimensionen Person-Rolle, Nähe-Distanz, Reaktiv-Präventiv, Systemdruck-Eigene Werte und Führungsanspruch-Kollegialität. Die Tabelle zeigt Herausforderungen und Potenziale dieser Spannungsfelder als Entwicklungsräume.
Supervisionsraum mit Felix Schlebusch und Teilnehmern vor einer Skyline-Tapete, die die drei Formate der Supervision (Einzelsupervision, Teamentwicklung und Führungszirkel) diskutieren. Das Bild symbolisiert den Reflexionsraum für verschiedene Zielgruppen.

Drei bewährte Supervisions-Formate für Ihr Anliegen

Supervision, Coaching oder Organisationsentwicklung: Die Unterschiede

Grafik bzw. Matrix zur Unterscheidung von Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung nach den Dimensionen "Nähe zum Geschehen" und "Interventions-Ziel". Die Grafik veranschaulicht die verschiedenen Positionen und Wirkungsweisen der Beratungsformate.
Porträts von Kunden, die von ihrer positiven Erfahrung mit der Supervision berichten. Die Bilder zeigen Führungskräfte, die authentische Testimonials zur transformativen Wirkung der Supervision verkörpern.

Erfahrungen mit Supervision im Ruhrgebiet: Kundenstimmen

In der ruhigen, klaren Begleitung entstand ein Raum, in dem unser Team offen sprechen und zuhören konnte. Unterschiedliche Sichtweisen durften nebeneinander stehen, Spannungen wurden greifbar. Das brachte Struktur, schuf Klarheit und ermöglichte ein spürbar stärkeres Miteinander.

Torsten Wortelmann

Geschäftsführer, Wortelmann | Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

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Entwicklungsweg: Von reaktiver zu präventiver Supervision

Matrix zum Entwicklungsweg von reaktiver zu präventiver Supervision auf den Ebenen Individuell, Team und Führung. Die Tabelle zeigt den Prozess der Transformation von Problemlösung zu nachhaltiger Entwicklung.

Nach der Supervision: Nächste Schritte für nachhaltige Veränderung

Von Herdecke aus für das gesamte Ruhrgebiet (Dortmund • Bochum • Essen). Supervision mit systemischer Tiefe – vereinbaren Sie jetzt Ihr Orientierungsgespräch für Führungskräfte, Teams und Organisationen in NRW.

Supervision im Ruhrgebiet anfragen: Ihr kostenfreies Erstgespräch

Lassen Sie uns über Ihre beruflichen Herausforderungen sprechen

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