Fallstudie: Strategische Content-Entwicklung für Transformationsberatung J2C

Branche: Unternehmensberatung
Leistung: Strategische Content-Entwicklung
Ergebnis: Einheitliches Kommunikationskonzept

„Felix hat schnell unseren Pulsschlag aufgenommen und sich akribisch mit unseren Handlungsfeldern vertraut gemacht. Mit den relevanten Stakeholdern hat er unser Leitbild der Entrepreneurial Organisation geschärft und initiativ zwischen kontroversen Positionen vermittelt. Empathisch, klar und umsetzungsstark hat er Ansichten, Cases, Fachvorträge, Pitch-Decks, Interviews und Sekundärliteratur in ein umfassendes Werk transformiert. Felix, herzlichen Dank für Deinen unermüdlichen Einsatz. Bis heute lebt der Geist Deiner Arbeit in Präsentationen, Marketing und Onboarding weiter."

Manjot Bhatia, Geschäftsführer Journey 2 Creation

Ausgangssituation & Herausforderung

Journey 2 Creation (J2C), eine aufstrebende Transformationsberatung, stand vor der Herausforderung, ihre komplexen Beratungsleistungen klar zu kommunizieren und die verschiedenen Perspektiven des internationalen Teams in einem kohärenten Kommunikationskonzept zu vereinen. Die spezifischen Herausforderungen umfassten:

Divergierende Vorstellungen im Team über die strategische Ausrichtung der Unternehmenskommunikation
Komplexe Beratungsleistungen, die für verschiedene Zielgruppen verständlich dargestellt werden mussten
Bedarf an einer strukturierten Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Notwendigkeit, ein konsistentes Kommunikationskonzept über verschiedene Berührungspunkte hinweg zu etablieren
Internationale Ausrichtung mit unterschiedlichen kulturellen Kontexten
Integration diverser Unternehmenssprachen: Design Thinking, Scrum und Entrepreneurship

Lösung & Umsetzung

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen relevanten Stakeholdern wurde ein ganzheitliches Content-Framework entwickelt, das als Grundlage für alle Kommunikationsmaßnahmen dient:

Konkrete Umsetzungsschritte:

Umfassende Analyse der Unternehmenskommunikation: Detaillierte Bestandsaufnahme aller Kommunikationskanäle und -inhalte
Stakeholder-Workshops: Moderation von Workshops zur Identifikation gemeinsamer Werte und Kommunikationsziele
Identifikation zentraler Handlungsfelder: Systematische Erarbeitung der wichtigsten Kommunikationsbereiche
Entwicklung eines strukturierten Leitbilds: Ausarbeitung eines klaren, authentischen Leitbilds der Entrepreneurial Organisation
Content-Framework-Erstellung: Entwicklung eines umfassenden, über 100-seitigen Dokuments mit konkreten Fallbeschreibungen
Synthese verschiedener Unternehmenssprachen: Integration von Design Thinking, Scrum und Entrepreneurship in ein kohärentes Konzept
Implementierungsbegleitung: Unterstützung bei der Integration des Frameworks in Onboarding, Marketing und Präsentationen

Ergebnisse & Wirkung

Das entwickelte Content-Framework hat die Kommunikation von J2C nachhaltig verändert und zu einer deutlichen Verbesserung der internen und externen Kommunikation geführt:

100% einheitliche Kommunikation über alle Berührungspunkte

Signifikante Verbesserung der Kundenkommunikation laut Feedback

Nachhaltige Integration in Präsentationen, Marketing und Onboarding-Prozesse

Weitere qualitative Erfolge:

Erfolgreiche Vermittlung zwischen kontroversen Positionen im Team
Klare Differenzierung im Wettbewerbsumfeld durch authentische Kommunikation
Beschleunigung interner Kommunikationsprozesse durch standardisierte Frameworks
Effizientere Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch strukturierte Onboarding-Kommunikation
Langfristige Nutzung der entwickelten Materialien über den ursprünglichen Projektumfang hinaus

Angewandte Leistungsbereiche

Strategische Content-Entwicklung
Moderierte Stakeholder-Workshops
Leitbild-Entwicklung
Unternehmenskommunikation
Content-Framework-Erstellung
Implementierungsbegleitung

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Lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihre komplexen Leistungen in eine klare, konsistente Unternehmenskommunikation übersetzen können, die bei allen Zielgruppen ankommt.

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